虽然口号喊得很响，并且依靠着所谓“人权”“平权”口号干了不少事情的阿美莉卡，其实自己并没好到哪里去。

        且不说在各个行业高层那悬殊的男女占比，单纯拿薪酬来说，反直觉地，阿美莉卡至今未将男女同工同酬写入联邦法律上，也不知道是有什么难处。

        即使有些州颁布了各种法案条例来督促薪资透明和薪资公平，但每一年的调查报告中，同行业同级别的男女收入差距是真实存在的。

        而作为军火行业——一个传统思维中“属于”男性的行业——就更是充满了弯弯绕绕的潜规则。

        当然也绝不是说没有女性踏足，但只能说远远不够多。

        普蕾尔知道这一点吗？当然，她再清楚不过。

        因此今天过来，除了给朋友们的身份挂个挡箭牌之外，她还准备刷刷存在感，顺便给这些当面都敢打量她的家伙抻一抻筋，以防之后在关键时刻掉链子。

        感谢这个互联网当道的世界。

        人只要做过的事情就会留下痕迹，而恰巧，她有一个好姑娘作为帮手。

        一个在综英美世界也能排在前列的人工智能ai。

        第84章开会

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