李博又瞥了一眼乔洋，“你知道的还真多！”

        “那当然，在集团开车能是白开的吗？”

        “好吧，就从这一摞开始看！”简繁将椅子向前移了移，随手从包中取出一只签字笔悬空晃了晃，“有打印好的名单吗？电子版最好。我把基本信息记在后面，便于综合评分。”

        “没有，简历收上来后就一直这样堆着。”李博摇了摇头。

        “哦！”简繁发现实际情况比预想中的还要糟糕，客服中心竟然连一点准备工作都没做。

        李博看出简繁的不满情绪，急忙解释，“应该用不上评分表吧！其实这些简历我也都看了，都差不多。”

        简繁分别从四摞简历中抽出几份比较了一下，确如李博所说，从年龄到学历都差不多，没有过于突出的，也没有明显不符合要求的。

        简繁将简历放回去，“你说得没错，通过简历确实无法判断谁比谁合适！”

        “就是嘛！简繁，我们领导说周五就要将结果报到集团，越早确定下来越好。既然都差不多，不如就把这第一摞简历都报上去。集团领导明白得很，不在乎多十几个人。”

        “这样不好吧！”简繁无法苟同。

        “没什么不好的。这是最好的解决办法。”李博恨不得简繁立即同意，那第一摞简历可是她跟客服中心主任斟酌来斟酌去确定下来的。关于这次招聘，提前打招呼的人太多了，无法全部照顾到，索性照顾那些有直接利害关系的。集团领导的面子当然最大，其他不能得罪的，他们推荐的简历也一并插到第一摞简历里面了。

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