什么，风总您说有新方法，我不管什么方法，修船就是不可能那么快！

        面对固执又不肯接受新东西的员工，风天佑都快无奈死了。

        观念的改变，不是那么容易的。

        自古以来，观念的改变，都伴随着地位和知识的改变，又有什么办法，能让这些人

        连续几天过去了，工人活没干多少，事出了不少。

        很多工人理论知识差的可怜，基本上都是依靠老经验在干活，而且精神状态也变差了，突然之间老经验不管用了，他们茫然失措，失落而深受打击。很多人开始担心，自己会不会被机器取代，然后被扫地出门了。

        风天佑才发现，五名工程师配上五个工人，合作起来亲密无间。

        但当一个工程师配上2000名工人，那就是灾难了。

        如果能够给2000名工人，配上2000名工程师就好了。

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